26 Kasım 2025'te, büyük bir heyecanla beklenen İkinci Jinli Kupası Prodüksiyon Becerileri Yarışması düzenlendi. "Hayalleri Yaratıcılıkla Tasarlamak ve Becerilerle Başarıya Ulaşmak" ana temasıyla düzenlenen yarışmaya, üretim hattından profesyonel ve yetenekli çalışanlar ve birçok fonksiyonel departmandan meslektaşları da dahil olmak üzere 54 yarışmacı katıldı. Yarışmacılar, Jinli çalışanlarının girişimci ruhunu her açıdan sergileyen beş ana etkinlikte yarıştı.

"PCB montajı", "lehimleme" ve "montaj" olmak üzere beş kategoriden oluşan bu yarışma, temel üretim süreçlerine odaklandı ve yarışmacıların operasyonel yeterliliklerini ve detaylara olan dikkatlerini kapsamlı bir şekilde değerlendirdi. Yarışmacılar, yarışma aşamasında sağlam profesyonel becerilerini ve titiz işçiliklerini tam olarak sergilediler ve bu yarışma, beceri seviyelerini test etmek ve temel süreçleri geliştirmek için gerçek bir "mihenk taşı" haline geldi.

"Elle lehimleme" yarışması, "hassas işçiliğin" en üst düzey sınavıdır. Yarışmacıların bilekleri kaya gibi sağlamdır. Lehimleme havyasının her iniş ve çıkışında, lehim noktaları aynı boyutta, dolgun ve parlak bir şekilde ortaya çıkar ve "hızlı, doğru ve istikrarlı" çalışmanın özünü mükemmel bir şekilde ortaya koyar.

"PCB Bileşen Yerleştirme" yarışmasında yarışmacılar, bileşen yerlerini doğru bir şekilde hatırlama ve becerikli yerleştirme tekniklerine dayanarak el-göz koordinasyonunu göstererek, belirlenen süre içinde görevi verimli bir şekilde tamamlayarak hem yüksek verimlilik hem de yüksek kalite elde ettiler.

Jüri heyeti, süreç boyunca görevlerini yerine getirmeye odaklandı ve nicel puanlama standartlarına dayalı titiz incelemeler yürüttü. Operasyonel standardizasyon, süreç tamamlama verimliliği ve bitmiş ürün kalitesi ve hassasiyeti gibi temel boyutlara odaklandı. Tüm süreç boyunca şeffaf bir mekanizma, seçim sonuçlarının adil, tarafsız ve açık olmasını sağladı.

İki gün süren yoğun rekabet ve profesyonel beceri gösterilerinin ardından, beş büyük etkinliğin kazananları büyük bir heyecanla birer birer açıklandı. Her etkinlik, jüri kurallarına sıkı sıkıya bağlı kalarak ilk iki kazananı belirledi. Sağlam profesyonel temelleri, mükemmel operasyonel becerileri ve baskı altında istikrarlı performanslarıyla öne çıkan yarışmacılar, prestijli kürsüde başarıyla yer aldı ve mükemmelliği hedefleyen zanaatkarlık ruhunu sergiledi.

Bu yarışma, üretim dışı pozisyonlardaki çalışanları beceri öğrenme ve uygulama süreçlerine aktif olarak katılmaya teşvik etmeyi ve tüm çalışanların beceri geliştirme konusundaki içsel motivasyon ve coşkusunu daha da artırmayı amaçlayan "Sektörler Arası Liderlik Ödülü"nü yenilikçi bir şekilde hayata geçirdi. Otomatik üretimin sektörde ana akım haline geldiği bir çağda, şirketin beceri yarışmalarına ev sahipliği yapmaya devam etmesi, yalnızca beceri alışverişi ve rekabet için verimli bir platform oluşturarak tüm çalışanların birbirlerinden öğrenmelerini ve birlikte gelişmelerini sağlamak açısından değil; aynı zamanda Jinli çalışanlarının köklü bir şekilde benimsediği profesyonel ruhu ve mükemmellik arayışını miras alıp sergilemek ve şirketin akıllı üretim süreçlerine sürekli bir yetenek canlılığı ve manevi enerji akışı sağlamak açısından da önemlidir.

Yıldırımdan korunma elektrik teknolojisi alanında öncü olan Anhui Jinli, üretimin tüm aşamalarında uzun süredir yüksek düzeyde otomasyona ulaşmıştır. Hassas bileşen işlemeden bitmiş ürün montajı ve testine kadar bir dizi akıllı ekipmanın geniş çaplı uygulanması, üretim verimliliğinde niteliksel bir sıçrama sağlamanın yanı sıra standartlaştırılmış ve yüksek hassasiyetli bir üretim sistemi de oluşturmuştur. Bununla birlikte şirket, otomasyonun üretim verimliliğini artırmanın temel garantisi olduğuna inanırken, sağlam ve mükemmel profesyonel becerilerin ürün kalitesini sağlamanın temel dayanağı ve şirketin karmaşık çalışma koşullarıyla başa çıkıp teknik sorunları çözmesinin temel gücü olduğuna inanmaktadır.

Gelecekte, Anhui Jinli Tüm çalışanların becerilerini geliştirmeleri ve paylaşmaları için bir platform oluşturmak amacıyla beceri yarışmalarını bir bağlantı olarak kullanmaya devam edecek; akıllı üretimin yinelemeli olarak iyileştirilmesini güçlendirmek için temel destek olarak otomasyon teknolojisini kullanacak; ve şirketin yüksek kaliteli gelişiminin temellerini sağlamlaştırmak için temel itici güç olarak profesyonel yeteneklerden yararlanacak.